1、协助所辖区域内的各校区完成每月招生目标，包括新校的开拓招生指标以及老校业务运维的招生指标；
2、招生工具、标准、流程的制定、输出与落地；
3、招生工具的优化；
4、咨询老师的培养孵化；
5、咨询数据的盘点、分析及策略输出；
6、负责各校区咨询运营、管理、培训方案等指导。
招聘要求：
1、大专及以上学历；有儿童康复工作经验优先；
2、2年及以上销售管理经验；
3、沟通能力，统筹能力，抗压能力，协调能力、学习能力强；
您的福利待遇：
1.薪酬：底薪+综合补贴+工龄工资+年终奖金+绩效；
2. 假期：法定节假日及带薪年假；带薪婚假15天、带薪产假3个月等；
3.社会统筹： 养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险，补充商业保险；
4.晋升：阶梯式职位晋升体系和多通道的成长路径；帮助员工快速成长；
5.福利：每年多次的免费旅游和团队建设活动； 端午，中秋，春节，元宵节等节日的物质福利。